В этом гайде мы подробно расскажем о проекте и его роли по созданию безопасной, масштабируемой и обновляемой инфраструктуры Web3. Ресурс представляет собой рабочий проект (демо версию для разработчиков) и не является действующим сервисом. 






Искусственному интеллекту может противостоять только Коллективный интеллект (коллективный разум) — термин, который появился в середине 1980-х годов в социологии при изучении процесса коллективного принятия решений.  КИ есть способность группы находить решение задачи более эффективно, чем автор лучшего индивидуального решения. Решение предложенное ИИ есть индивидуальное решение, поэтому КИ превосходит ИИ качественно, на порядок. В этом отношении коллективный интеллект превосходит по уровню любой другой интеллект.

Предыстория "Демоса"

В ходе разработки были применены следующие методы и учтены важные особенности, на пример:

Метод бинарного вопроса. Мнение большинства часто оказывается ошибочным, а мнение меньшинства может оказаться не услышанным. Алгоритм бинарного вопроса уменьшает ошибку. Его суть в том, что вместо одного вопроса задаётся два. Первый — это основной вопрос, второй - контрольный;

Метод вознаграждения за особое мнение, оказавшееся правильным. Обычно система вознаграждения ориентирована на тех, кто дал правильный ответ. Но это стимулирует рост негативных психологических эффектов (тенденциозность, заякорённость и т. д.). Из-за этого игнорируются иные факторы, которые имеют силу и способны принести пользу. Поэтому вознаграждение не должно распределяться только среди тех, кто были успешными. Награды должны быть направлены на тех, кто сделал успешные предсказания, противоречащие мнению большинства участников;

Модель мудрости толпы. Исследование пяти университетов США и Германии совместно с двумя институтами (Санта-Фе и Макса Планка) основано на многочисленных экспериментах. Работа вносит значительный вклад в преодоление трёх основных принципиальных недостатков коллективного интеллекта:

1) информационная зашумлённость (умные мысли, идеи и высказывания тонут среди тысяч простых и банальных высказываний);

2) низкий КПД коллективной работы (итоговый интеллектуальный уровень толпы легко опускается до уровня её самых «слабых» участников);

3) конформизм (склонность большинства присоединяться к наиболее распространённому мнению).

Источниками ошибок коллективных вычислений являются предвзятость личной оценки и вирусный обмен информацией; 

Метод управления режимами трансцендентности (ИИ). Трансцендентностью авторы работы A Taxonomy of Transcendence[67] называют способность больших языковых моделей, обученных на данных, сгенерированных несколькими экспертами, превзойти уровень мастерства любого отдельного эксперта;

Комбинация умений. Ни у кого нет целого ответа — у всех есть лишь части. Нужна структура, где части складываются в новое знание. В этом случае модель должна объединять знания нескольких экспертов, используя общие скрытые представления и композиционную структуру. Этот режим позволяет превратить разрозненные суждения и умозаключения в маршрутизированную, контролируемую (за счёт рассуждения по цепочке) ткань коллективного мышления;

В 2001 году, Тадеуш Шуба (Tadeusz Szuba) из польской Академии предложил формальную модель коллективного интеллекта. Он принял, что КИ является бессознательным, случайным, параллельным процессом и распределённым реестром, выполняемым математически некой (социальной) системой.



MVP-презентация